受け入れに関すること

企業の活性化と生産率の向上

技能実習生や特定技能生として来日する若者は、素直で仕事に取り組む姿勢が真面目です。
そのため、日本人従業員にとってもよい刺激となり、社内の活性化に繋がります。

また、常にフレッシュな技能実習生や特定技能生を受け入れて指導することにより、社員同士でもコミュニケーションをよく取りやすくなる傾向がみられ、結果的に生産率の向上へ繋がっていきます。

安定した優秀な人材の確保

技能実習生として日本で働きたい、来日したいという若者はたくさんいます。
募集人数に対して3～5倍の応募がありますので、優秀な人材を受け入れることができます。

特定技能生に関してはより高度な技術を持っていると認められた人のみが持てる在留資格となるので、会社の即戦力として働いてくれます。

技能実習生、特定技能生どちらを受け入れるにしても、就業前の1ヶ月は当社で提携している学校での研修を受けてから各会社へ配属となります。

インドネシア共和国

【人口】2億6千5万人

平均年齢29歳とされており、子供の人口も大変多く、いわゆる理想的な人口ピラミッドの形をしています。
生産年齢人口（15歳～64歳）は1億7千人で人口全体の約64％に匹敵します。
インドネシア人の平均月収は日本円で月1～2万ほどで年収にすると12～24万となります。